Recursos educativos de Administración

CEDIEG-FCA
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  • Introducción a las Técnicas, Enfoques y Temas Administrativos Contemporáneos
    Objetivo:

    Reconocer los temas administrativos contemporáneos, sus técnicas y enfoques, a través del contexto de la globalización y las características actuales, para su aplicación por parte de los directivos de las organizaciones.

  • Generalidades de la Administración de Recursos Humanos
    Objetivo:

    Identificar las subfunciones del área de recursos humanos, de acuerdo con las características de los procesos que realizan, para su aplicación básica en una organización.

  • Objetivos: Concepto, Características, Tipos, Clasificación y Formulación
    Objetivo:

    Identificar el concepto, características, tipos, clasificación y formulación de los objetivos, de acuerdo con lo expuesto por autores de la materia, con el fin de que puedas subrayar su importancia como elemento básico en la administración de las...

  • Cómo diseñar diagramas de flujo administrativos
    Objetivo:

    Distinguir las etapas de entrada, proceso y salida, así como el flujo de interacción para el diseño de procedimientos administrativos a través de diagramas de flujo, que permitan a las organizaciones un mayor y mejor control de las actividades.

  • El Manual de Organización Administrativa
    Objetivo:

    Describir el manual de organización como herramienta de consulta de puestos, funciones, relación de autoridad y responsabilidad que debe desempeñar el personal de una organización, a partir de su clasificación, estructura básica y metodología en el...

  • El Manual de Procedimientos
    Objetivo:

    Identificar los pasos a seguir para el diseño y presentación del manual de procedimientos como herramienta que establece, al personal de una organización, las actividades a desarrollar de manera ordenada y cronológica, y sin duplicidad, con el fin de...

  • Relaciones de Autoridad Administrativa
    Objetivo:

    Comprender el concepto de autoridad y poder, así como los diferentes tipos de autoridad administrativa que se ejercen en una organización, para guiar a los subordinados hacia el logro de resultados óptimos de esa organización.

  • Tipos de Departamentalización Administrativa
    Objetivo:

    Describir el proceso de la departamentalización, así como sus diferentes tipos, a través del estudio del giro, tamaño y funciones específicas de las organizaciones, para lograr una administración eficiente en éstas.

  • Tramo de Control o Amplitud de la Autoridad
    Objetivo:

    Distinguir los diferentes niveles organizacionales, a partir de los tramos de control largos o estrechos, así como los factores determinantes, para un control eficaz y eficiente de los administradores.

  • El Empresario
    Objetivo:

    Identificar la naturaleza jurídica del empresario con apoyo de la legislación nacional y extranjera, para contextualizar su relación con el comerciante, en el plano individual y con la sociedad mercantil, en lo colectivo.